Employee Onboarding
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Temporary Job Employment
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Salary & Employment Policy
- Salary Processing: Salary will be processed on the 8th, 9th, or 10th only after the employee has completed at least 7 working days in that month.
- First-Week Leave Condition: If leave is taken during the first week of the month, salary will be released only after completing 7 working days in that particular month.
- Notice Period: If an employee wishes to leave the firm, he/she must inform the management at least 30 days in advance (notice period).
- Notice Period Adjustment: In case of failure to serve the required notice period, the final settlement may be adjusted accordingly.
- Dues & Company Property: Salary or final settlement may be held or adjusted in case of unreturned company property, pending responsibilities, or any outstanding dues.
- Policy Changes: The company reserves the right to revise salary dates or employment policies with prior notice.
वेतन प्रक्रिया (Salary Processing): कर्मचारी का वेतन महीने की 8, 9 या 10 तारीख को तभी प्रोसेस किया जाएगा जब वह उस महीने में कम से कम 7 कार्य दिवस पूरे कर चुका हो।
पहले सप्ताह में अवकाश की स्थिति: यदि कर्मचारी महीने के पहले सप्ताह में अवकाश लेता है, तो उसका वेतन उसी महीने के 7 कार्य दिवस पूरे होने के बाद ही जारी किया जाएगा।
नोटिस पीरियड: यदि कोई कर्मचारी संस्था छोड़ना चाहता है, तो उसे कम से कम 30 दिन पहले प्रबंधन को सूचित करना अनिवार्य होगा (नोटिस पीरियड)।
नोटिस पीरियड समायोजन: यदि कर्मचारी निर्धारित नोटिस पीरियड पूरा नहीं करता है, तो अंतिम सेटलमेंट में आवश्यक समायोजन किया जा सकता है।
बकाया एवं कंपनी की संपत्ति: यदि कंपनी की कोई संपत्ति वापस नहीं की गई है, जिम्मेदारियाँ लंबित हैं, या कोई बकाया है, तो वेतन या अंतिम सेटलमेंट रोका या समायोजित किया जा सकता है।
नीति में बदलाव: कंपनी को वेतन तिथियों या रोजगार नीतियों में पूर्व सूचना के साथ संशोधन करने का अधिकार सुरक्षित है।
Note (Temporary Employment):
In case of temporary job employment, salary will be processed on the same day or the next day. (Document submission is compulsory for temporary staff as well.)
अस्थायी नौकरी (टेम्पररी जॉब) की स्थिति में वेतन उसी दिन या अगले दिन प्रोसेस कर दिया जाएगा। (अस्थायी कर्मचारियों के लिए भी दस्तावेज़ जमा करना अनिवार्य है।)